（通讯员 刘玉栋 王艳 报道）为深入贯彻落实党的二十大精神，坚持正确的选人用人导向，进一步激发人才队伍活力。近日，新疆天业天伟化工厂根据《天伟化工有限公司化工厂管理人员公开竞聘方案》工作要求，顺利开展管理人员竞聘面试工作。

　　公司高度重视此次管理岗位竞聘面试工作，成立了由集团公司人力资源总监及公司党委、纪委班子成员组成的竞聘面试评审小组，根据竞聘岗位应具备的任职条件、选聘原则、专业素养、管理能力等方面要求，组织制定了竞聘面试评分方案，对前期通过资格审核及笔试的21名候选人进行现场竞聘面试。

　　面试现场，候选人按照抽签顺序，满怀自信和热情，结合自身从业经历深刻阐述了对竞聘岗位的认识、竞岗优势和竞聘成功后的工作规划。评审组针对竞聘岗位要求，围绕工作开展、业务技能、问题分析处理等展开提问，并从候选人答辩过程所展现的政治素养、专业能力、逻辑思维、应变能力等方面逐一进行综合评判及现场打分。

　　本次竞聘面试，使竞聘者能够更加清晰地回顾过去、审视自我、规划未来。竞聘者通过答辩几分钟所展现的是日常工作的长久积累和沉淀，更是一次锻炼、提升自我的机会。竞聘者纷纷表示无论此次面试是否入选，都将在在今后的工作中披甲枕戈而卧、快速反应、严谨规范、精准落实、真抓实干、务求实效。

　　下一步，公司将通过综合考评及组织考察的方式选拔出理论知识和业务技能精的人才到管理岗位，全面激发企业内生动力，提升企业竞争力，为公司高质量发展提供更加坚实可靠的人才支撑。