8月8日，国际财资管理专业人士协会宣布，渣打银行已加入其财务和金融DEI(多元化、公平性和包容性)计划。该计划旨在向大学生和早期职业专业人士介绍财务和金融职业，并帮助他们进一步发展职业生涯。

　　渣打银行将与AFP携手合作，通过专业发展、技能培养、持续培训和不断学习，为学生和早期职业专业人员提供支持。

　　作为该计划的一部分，AFP为其年度会议提供赠款。 此外，AFP还为雇主提供资源，以支持其DEI计划。

　　AFP总裁兼首席执行官Jim Kaitz表示："在AFP，我们相信，每个人都拥有丰富的知识。只有通过采用多元化和包容性的商业实践，财务与金融专业才能变得更加强大。 我们期待与渣打合作，促使来自不同背景的个人成为下一代领导者，推动该行业向前发展。"

　　渣打银行亚太、非洲和中东地区交易银行部业务主管兼渣打银行企业、商业和机构银行D&I委员会联席主席Ricky Kaura表示："多元化、公平性和包容性是渣打银行基因的一部分。 我们的员工队伍涵盖124个国籍、100个族裔，我们的同事说174种语言和方言。 我们很高兴能与AFP合作，进一步扩大我们计划的影响和覆盖范围，并在我们整个行业建立更多元化的人才管道。"