主题教育开展以来，保利集团党委认真贯彻落实党中央部署要求，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，将主题教育与建设一流、党建提升统筹谋划、一体推进，切实将主题教育成果转化为推动发展的强劲动力，各项工作均取得阶段性成效。

　　以融促进 深入推进主题教育与“建设一流”深度融合

　　保利集团（以下简称集团）党委落实国资委党委提出的“五个突出”“七种能力”建设要求，把开展主题教育与深入实施集团“十四五”规划、建设世界一流、完成年度生产经营任务相结合，提出“八个发力、八个进一步”具体目标，有序推进各项任务。

　　高站位系统谋划。第一时间召开动员培训会，成立主题教育领导小组，设立领导小组办公室，指导各子公司成立工作机构，出台主题教育工作指引、管理制度等，上下贯通、协同发力，共同推动主题教育走深走实。高标准严督实导。抽调党性强、作风硬的集团党委管理干部和业务精、能力强的党务骨干，成立专职化巡回指导组，做到经常性联系全覆盖、重要会议文件全审核、责任压实全链条、督导过程全参与、评价体系全贯通。高质量学习研讨。集团党委举办两期读书班、两期专题培训班，各子公司举办25期读书班，全体领导班子成员结合自身分管工作和调查研究课题任务，到所在支部、党建联系点或联系单位，讲授专题党课。高要求精细调研。对照中央明确的12个方面重点内容，聚焦制约集团发展的8个主要矛盾和核心问题，集团班子成员各领1-2个课题，中层干部细化认领子课题，上下错位调研、同向发力、同题共答。高标准整改整治。通过座谈交流、走访察看、问卷调查、设立线上线下意见箱等形式，摸实情、听建议、找问题、谋良策，征集意见建议85条，建立首批办实事清单15项，做到动态更新、挂账销号、闭环管理。高效率实干笃行。集团上下牢牢把握“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”目标，敢干快上、真抓实干，上半年集团主要效益指标均保持两位数增长，实现经营工作“开门红”。

　　以精促融 深入推进党建工作与改革突破深度融合

　　保利集团党委以主题教育为主线，锚定党业深度融合目标，深化六大融合的八十项重点任务，抓牢差异化考核纵深实施、智慧党建提质增效、“1+3”人才体系落地应用、员工行为规范体系建设逐级贯通等专项任务，为第三年精益党建提实效、创品牌、迈上新台阶打好基础，为集团爬坡过坎、建设一流提供坚强保障。

　　党建责任压紧压实。召开二级单位党委书记述职评议会，集团党委与子公司党委签订党建考核责任书，下发差异化考核方案及指标体系。上下协同细化完善考核评分标准，开展年中党建督查，推进差异化考核走深走实。基础党务提质增效。智慧党建平台上线差异化党建考核、主题教育等模块，优化敏感词检索、党统报表等功能，以信息化赋能党建精益化管理。组织开展9期党业融合微课堂，不断提升党务人员综合能力水平。人才体系加速落地。完成人力资源管理的体系化、系统性升级，推动惠及人才、充盈后备、赋能队伍的机制举措落实落地，集团党委管理年轻企业领导人员中45岁及以下人员占比达27%，各三级以上子公司（不含集团领导）新聘管理人员中竞争上岗人数占比达52.8%，体现了“合者聚、创者立、卓者远”的保利人才观。品牌建设有声有色。深入推进集团品牌文化理念体系落实落地，推动VI全面应用，BI行为识别体系建设取得阶段性成果。在2023中国品牌价值发布榜单中品牌价值位居综合服务赛道榜首，向社会各界释放出强劲有力的品牌力量。团青工作激发活力。首次召开全系统青年座谈会，组织召开团的十九大精神专题学习会，团十九大代表分享体会感悟，迅速掀起学习贯彻热潮。高质量举办第三期青马培训班，持续开展“我为青年办实事”活动，落地青年20条，多方位实施青年人才培养计划，为青年发展提供广阔舞台。正风肃纪持续深化。统筹抓好主题教育与教育整顿，坚持同谋划同部署、同推进同落实、同运用同转化。修订《深入贯彻落实中央八项规定精神进一步加强作风建设的实施意见》，常态化开展节前教育、检查督导。

　　以学促干 深入推进主题教育与推动发展深度融合

　　在集团党委细心指导下，各子公司坚持学思用贯通、知信行统一，匡正干的导向，增强干的动力，形成干的合力，在以学促干上取得实实在在的成效。

　　保利国际紧盯货源保障、重大工程项目管控、民品资源整合等制约企业高质量发展的瓶颈问题。保利发展围绕“稳增长、去库存、调结构”、体系化建设、两级班子建设，以主题教育推进发展。保利置业结合行业和自身实际，提出“七个聚焦”“七个提升”整体目标，谋实谋细主题教育各项工作。保利中轻将习近平总书记关于本行业本领域重要指示批示精神梳理汇编成册，全面系统深入学习。保利工艺紧密结合做精做美做强工艺美术产业链的战略落地，紧盯“焕新工艺”的难点堵点和重点，寻求新突破。保利文化突出“早、实、新、深”的特点，在全级次推行“聚力同行”专项行动，统一思想、凝聚合力。保利久联对“应收账款清收”进行专题研讨，形成应收账款专项整治方案。保利华信建立“清单制+项目制+责任制”工作体系，推动检视整改走深走实。保利财务、新大厦、保利投资等总部各支部在党委领导班子的示范带动下，有力有序开展各项工作，确保主题教育取得实效。

　　后续，集团将紧紧压实各级党组织主体责任和巡回指导组督导责任，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，不断推动主题教育走深走实，以主题教育新成效开辟建设世界一流新篇章，为强国建设、民族复兴伟业添砖加瓦、增光添彩。