实施国企改革三年行动以来，深圳国资国企坚持党建引领、改革发展协同联动，高质量完成国企改革三年行动各项任务，圆满实现“三个明显成效”目标要求。深圳市属企业总资产从2019年年底的3.6万亿元增至目前的5万亿元，增长36.8%，新增资产超千亿元企业5家。深圳市国资委、深投控、机场集团、能源集团、深国际等12项改革经验入选三年行动综合典型、专项典型和案例集，在全国名列前茅，深圳市属企业对城市的战略支撑作用、社会责任担当愈加凸显。

　　深圳市国资委有关负责人介绍，深圳坚持以高质量党建引领保障高质量发展，在完善公司治理中加强党的领导，实现“党建入章”全覆盖，前置事项清单全面制定并落地见效，推进中国特色现代企业制度更加成熟定型。深圳各级国资企业实现董事会应建尽建、外部董事占多数，全面建立董事会向经理层授权管理制度。三项制度改革深入推进，各级企业实现100%市场化公开招聘、100%全员绩效考核，符合条件的各级子企业长效激励约束机制建设实现100%全覆盖，以经理层成员任期制和契约化管理为核心的新型经营责任制基本建立，中层管理人员竞争上岗、末等调整和不胜任退出在各级企业全面推行。同时，深圳国资监管持续优化，加强监管规范运行促进高质量发展若干措施全面落实，“六平台一中心”智慧监管平台不断完善，修订国资监管权责清单、形成8类24项事权，出台授权放权清单、授放权37项。

　　布局结构持续优化调整，国有资本整体功能和配置效率持续提升是深圳实施国企改革三年行动以来的一大亮点。深圳市国资委全面推进资源重组整合，推动智慧城市、重大产投、深港科创等企业集团组建重组。特别是深圳市国资委实施“基金群”和“上市公司+”战略，与中国国新发起设立规模50亿元综改试验深圳子基金，战略入股中集集团等企业，加快进军海工装备、集成电路、电化学储能等领域。同时，系统推动全过程创新生态链布局，建设运营深圳国资国企改革创新研究院、产业创新中心，导入科技项目5批次23个。“科改企业”从2家增加到9家，9家企业获评国家级专精特新“小巨人”。