一是精心筹备。对县内重点企业生产用工情况进行调研，主动上门对接企业就业服务专员，推送人社服务政策，了解用工需求情况，引导企业积极参与招聘活动，共收集48家企业1500多个用工信息。

二是力促复工。推送岗位信息和《致全县返乡人员一封信》，常态化实行“政策找人（企）”，为企业送政策、优服务，实地解读宣传助企开门红优惠政策，积极组织县内企业有序复工复产。目前，企业复工率90%，返岗率94%。

二是系列活动。以春节返乡为契机，以乡镇墟日为依托，组织8场“春风行动暨就业援助月”系列招聘会，进场企业81家次，把就业岗位送到求职者家门口，现场初步达成就业意向180余人。同时，推送企业参加市直播带岗活动，鼓励县内企业开展跨省招工活动，全力强化务工人员来清就业组织工作。

三是广泛宣传。制作《清流县人社部门就业创业政策汇编》5000余份，采取微信群发布、点对点宣传等方式推送给县内用工企业和广大群众，扩大政策知晓面，促进人岗匹配，以奋进之姿冲刺首季“开门红”。（清流县人社局）

来源：三明市人力资源和社会保障局网站