据盐城市财政局网站消息，近年来，市财政局牢固树立人才是第一资源的观念，认真贯彻落实创新发展和人才强市的战略部署，不断加大人才投入力度，充分发挥财政职能作用，助力实施“黄海明珠人才计划”和“新时代人才强市战略”，推动人才支撑引领高质量发展。

一是逐年加大人才资金保障力度。把人才发展专项资金作为财政支出重点予以优先保障，持续释放人才政策红利。2022年人才发展专项资金实际支出达3.12亿元，比2021年实际投入增涨96%。2023年预算安排人才发展专项资金达5亿元，为我市打造标准更高、力度更大、竞争更强的引才环境提供了坚实保障。

二是健全完善人才资金管理体系。为进一步规范和加强我市各类人才政策实施，提升人才资金使用规范性和效率性，会同市委组织部等部门联合出台新时代人才强市“1+7”系列文件及相关实施细则，修订人才发展专项资金管理办法，建立人才资金按季预拨的绿色通道，从制度上保证各类人才资金发挥效益。

三是加速优化人才发展生态环境。2022年，全市财政下达科技资金27.53亿元，以科技创新助力人才发展。与省级及以上开发区、孵化器运营机构合作设立孵化基金，加大对种子期、初创期科技型企业的投资力度，发挥市科创基金引导作用，充分激发科研人员创新创造活力，为人才提供干事创业的土壤。