据马鞍山市人力资源和社会保障局网站消息，一是强化招工促发展。落实重点企业用工包保责任制，选派248名业务骨干担任企业“用工管家”，为企业输送新员工3608人。实施异地用工合作“聚马行动”计划，拓展招工渠道，吸引2000余名外地人员来马就业。落实98户“白名单”企业包保任务，全面开展走访对接工作。

二是引育人才促发展。深入开展职业技能提升行动，开展补贴性职业技能培训，新增技能人才2.88万人。与网招平台合作搭建“百校千企、才聚诗城”云端招聘平台，向全国100所高校推介我市企业岗位信息。2022年市内外来（留）马应届高校毕业生共计7808人。

三是助企纾困促发展。全面落实降、缓、返、补等系列助企纾困政策，今年以来，已向1.13万户企业拨付失业保险稳岗返还资金，为150户企业缓缴社保费。

来源：市人社局