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财政部湖北监管局:从“四个维度”发力提高纪检工作质量

2022/12/14 9:57:47 来源:中国企业新闻网

导言:近年来,财政部湖北监管局从“政治高度、整改力度、融合深度、组织温度”四个维度系统谋划、整体推进纪检工作,实现了全局党风政风持续好转,干部队伍精气神显著提升。

  2022年12月13日 来源:财政部湖北监管局

  近年来,财政部湖北监管局从“政治高度、整改力度、融合深度、组织温度”四个维度系统谋划、整体推进纪检工作,实现了全局党风政风持续好转,干部队伍精气神显著提升。

  一、从政治高度看待纪检工作,推动“两个责任”落实落细

  凡事从政治上考量、在大局下行事,确保各项纪检任务不折不扣落到实处。一是高质量贯彻执行。坚持讲政治重在执行,对全国财政党风廉政建设工作会议、监管局党的建设工作会议等会议和文件要求,局党组都逐条逐项研究细化,将任务清单化、责任具体化、时间节点化,定期召开专题会议听取汇报,做到全面从严治党和纪检工作逢会必提、逢节必讲,确保紧盯不放、落地见效。二是高标准落实责任。局党组书记作为第一责任人,抓住关键事,聚焦监督流程再造、提升监管质量等关键问题,牵头攻关“书记项目”,制定完善了领导班子抓党建工作责任制办法、加强对“一把手”和领导班子监督措施、内控管理办法等规章制度,做好了打基础、利长远的事。带队到省直机关工委汇报党建工作,作为中央驻地方单位代表在全省推广经验做法。三是高强度严格监督。局党组从全局高度出发,打造强有力的纪检干部队伍,经验丰富的业务骨干担任专职纪检干部,各处室分别明确一名政治素质高、原则性强、敢于斗争的党员干部为纪检监督员,加强近距离、常态化的监督提醒,把干部之间的“亲”变成监督距离的“近”,形成了“党组书记—纪检组长—机关纪委书记—处室负责人—纪检干部—支部监督员”齐抓共管、同心同向的工作链条。

  二、从整改力度检验监督工作成效,构建纪检全生命周期管理模式

  坚持问题导向是做好纪检工作的关键和根本。紧紧围绕发现问题、解决问题、防范问题三个关键环节,构建全生命周期、闭环管理模式,做到“目光所至看到问题、所思所想直面问题、所作所为解决问题、制度保障防范问题”。一是及时敏锐发现问题。积极同中央决策部署要求对标对表、校准偏差,确保问题查摆不留死角、不留漏洞。常态化开展政治生态分析,及时了解党员干部思想动态和廉洁自律情况,对问题“病灶”,早发现、早提醒、早治疗。二是坚决有效整改问题。将财政部部署开展的作风建设专项整治、警示教育周活动、巡视反馈问题等多个专项工作问题清单进行整合,对一些具有复杂性、艰巨性、长期性的问题,绵绵用力,逐一整改销号。坚持用变化说话,以绩效评价思维看问题整改成效,多层次、宽范围听取各方意见,让整改成效由服务对象说了算、由党员干部自身说了算。三是建章立制防范问题。坚持举一反三、标本兼治,用制度管权、管事、管人。严格外出专项工作廉政监督员和廉政报告制度,主动接受管理服务对象的监督。严格谈心谈话制度,实行纪检组长同处室“一把手”、处室“一把手”同普通党员定期谈,重大节日、干部选拔任用、干部录用等重要时机集中谈,早上廉政课、先打预防针。严格日常提醒,在案头醒目位置放置“廉政提醒桌牌”,印制财政干部“十不准”要求,提醒干部时时放心不下,时时不敢懈怠。向干部家属赠廉政书籍、致廉政家书,引导干部配偶当好“廉管家”。

  三、从融合深度发挥财会监督职能优势,当好属地安全发展的“探头”“哨兵”

  充分发挥财会监督在党和国家监督体系中的重要作用,把纪检同监管业务贯通协同、深度融合,让纪检工作在新时代焕发更强生命力。一是深入地方反映重要情况。加强与省委、省政府的密切联系和地方部门的沟通协调。积极参与湖北省纪委监委有关会议,找准工作的着力点,使财政监管工作更符合湖北区域特点。树立“大监督”理念,及时将监管发现问题通报相关单位纪检部门,督促整改落实;通报业务主管部门,实现系统纠偏,以监管成效助力地方安全发展。二是深入群众解决“急难愁盼”。坚决落实党中央、财政部党组“我为群众办实事”实践活动要求,响应湖北省委“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动号召,深入基层一线开展面对面交谈,听取诉求,以监管成效助力地方兜牢基本民生底线。

  四、从组织温度打造廉洁文化,营造崇德尚廉的浓厚氛围

  廉洁文化软实力是纪检硬实力的体现。坚持把廉洁文化建设作为基础性工程、灵魂工程,让干部职工在春风化雨、耳濡目染中,将廉洁自律内化于心、外化于行。一是在弘扬优良传统中厚植文化基础。充分发挥革命英雄、时代先锋的精神引领作用,学习焦裕禄模范事迹,集中观看话剧《钱瑛》,开展向优秀共产党员、优秀党务工作者学习活动。在中共五大会址学习党史上第一个中央纪律检查监督机构诞生的革命故事,参观湖北省档案馆红色档案文献展,传承红色基因,涵养廉政情怀。二是在加强警示教育中强化法纪意识。观看警示教育片《零容忍》,通报违纪违法典型案例,以案释纪、以案为鉴,警钟长鸣。在局图书室开设“廉政图书角”,采购廉政红色书籍百余本,定期开展学习沙龙,交流廉政心得。通过讲述廉政小故事、张贴反腐倡廉警句、安装廉洁主题电脑屏保等方式,使廉洁文化渗透到各个角落。三是在多种活动中激发干事活力。积极参与财政部、湖北省廉政书画展、征文比赛,拍摄制作廉洁文化短视频,增强了廉洁文化建设的亲和力、感染力和吸引力。局党组书记、各党支部书记带头讲廉政党课,开设干部交流大讲堂,20余名普通干部登上讲台分享经验、练兵比武,以党风促政风,形成了比学赶帮超的良好氛围。

  来源:财政部网站

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