据苏州市人力资源和社会保障局网站获悉，为持续推进“社保服务快办行动”，今年以来，常熟市社保中心立足养老待遇资格认证经办实际，充分运用大数据和信息化手段，积极构建养老保险“静默认证、自助认证、上门认证”三位一体的认证新模式，切实提升了养老待遇资格认证工作的高效性、便捷性和安全性。截止目前，常熟市无感认证率高达99.7%。

一、部门协同，联动认证“一盘棋”。印发《常熟市社会保险待遇资格认证经办操作办法（试行）》，成立社会保险待遇资格认证领导小组，形成了由社保中心牵头、信息中心支撑、退管中心配合、街镇村居人社基层平台辅助的多部门协同工作专班，统一组织实施资格认证工作。健全覆盖领取职工养老待遇人员、居民养老待遇人员、工伤1-4级待遇人员、遗属待遇人员等全部享受定期待遇资格人员的生存状态认证机制，进一步优化认证流程，明确部门职责，提高认证工作规范性。

二、数据赋能，静默认证“零打扰”。整合人社、公安、卫生健康、医保、司法、银行等数据信息，不定期利用部级资格认证平台数据，构建、完善、丰富长期待遇领取资格大数据认证服务数据库。今年常熟市进一步扩展数据来源，创新运用苏州市核酸采样人员数据及新冠肺炎疫苗接种数据，通过精准匹配认证对象的姓名、公民身份证号码等核心字段，自动判断参保人员生存状态，实现寓认证于无形。通过核酸及公安库数据共享比对，常熟市42.34万待遇领取人员享受到了“零打扰”的无感化认证，较往年提高了49.46%。

三、业务闭环，精准发放“一条链”。今年首次启用省人社一体化信息平台认证模块，形成“数据上传-智慧比对-结果反馈-精准核实”的全链条闭环管理，动态更新递延认证周期，让“免认证”期限不断向后滚动延长。比对省平台数据与业务数据，维护人员综合信息207条，便于后期认证跟踪。完善长期暂停待遇领取人员常态化清理机制，有效避免死亡冒领等违规领取情况。每月进行企业遗属人员生存情况第三方比对，目前已暂停两人领取资格，确保社保待遇精准发放，扎实落实“社会保险基金管理提升年”行动要求。

来源： 苏州市人力资源和社会保障局