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江苏省召开职业技能“大培训”工作部署会

2022/8/16 10:07:19 来源:中国企业新闻网

导言:从江苏省人力资源和社会保障厅网站获悉,8月15日下午,全省职业技能“大培训”工作部署会在镇江技师学院召开,顾潮副厅长出席会议并讲话,传达厅党组会议精神,指导各地统一思想和行动,加快构建“大培训”格局。

  从江苏省人力资源和社会保障厅网站获悉,8月15日下午,全省职业技能“大培训”工作部署会在镇江技师学院召开,顾潮副厅长出席会议并讲话,传达厅党组会议精神,指导各地统一思想和行动,加快构建“大培训”格局。

  会议要求,要提高思想认识,从国之大者、就业利器和民生关切角度,看职业技能培训,切实增强做好职业技能培训工作的责任感紧迫感。

  会议指出,构建大培训布局,制定出台《关于加强和改进政府补贴性职业技能培训的若干意见》,是适应形势发展,加大工作力度,推动职业技能培训高质量发展的现实举措。大培训要体现在职能整合上,解决职能交叉重复、多头治理的问题,实现政策制定、经办服务、指挥调度的有效整合。要体现在资源贯通上,贯通管理和服务平台,推进实名制管理、“互联网+职业技能培训”、“互联网+监管”等工作,加快建设线上技能培训云平台。贯通各类培训主体,发挥企业的“双主体”作用、技工院校的主阵地作用和民办职业培训学校、评价机构的有效作用。贯通各渠道培训资金使用,建立识别响应培训需求的动态管理机制,科学设置培训项目和任务,精准使用培训补贴资金。要体现在效果集成上,精简各类培训指标,省厅每年向各设区市仅分解下达补贴性培训数量计划,鼓励各地多渠道筹集培训资金,推行“技能培训+就业服务”深度融合模式,建立以就业技能培训上岗率、岗位技能提升培训稳岗率、创业培训合格率为主的培训质量评估机制,并将其作为省政府就业工作先进地区督查激励指标内容。

  会议强调,要迅速贯彻落实,推动培训工作归口管理,形成“扎口分管、扎口组织、扎口监管”的组织架构,按照“责随事走,人随事调,财随事转,人、事、责、财一致”的原则,尽快将职能、人员、财务关系理顺,实现培训政策、培训项目、培训资金、管理机制“四统一”,统筹政策指导和业务经办职能。

     来源:职业能力建设处(技工院校管理处)

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