从盐城市人力资源和社会保障局网站获悉，今年以来，亭湖区人社局以“稳就业保用工惠民生”为主线，全力推动就业高质量发展。

　　顶格落实纾困解难政策。全面落实国家、省、市、区助企纾困政策，为1.3万户参保单位免征或减半征收社会保险费1499万元，6家企业缓缴社会保险费77.4万元，向4489家企业返还失业保险费1689万元。

　　全力服务企业引才用工。常态化开展“留乡乐业引才聚才”“战疫情保用工”“挺（亭）你护（湖）你”等系列网络招聘会35期；逐步有序开放区人力资源市场、乡镇就业集市，举办线下招聘活动57场，累计帮助企业招工近4000人，引进大学生1634人。

　　深入推进职业技能培训。实施“挺（亭）讲究、护（湖）周全”高端育婴家政服务品牌培育行动，成立区家庭服务业协会，开展家政服务类技能培训1830人；实施数字技能提升行动，开展企业职工培训1007人，培育高技能人才671人。

　　统筹抓好困难群体就业。支持多渠道灵活就业，按照社保费缴费总额的2/3，向3882名实现灵活就业的就业困难人员发放社保补贴1303万元；开发公益性岗位托底就业，新开发疫情防控临时性公益性岗位500个，安置上岗411人，全区公益性岗位安置就业困难人员总数达1670人。