从无锡市人力资源和社会保障局网站获悉，为推进基层事业单位专技人员“定向设岗、定向评价、定向使用”工作开展，8月4日，市人力资源社会保障局、市农业农村局一行9人赴江阴市、惠山区进行调研，与县区农业农村局及镇（街道）负责人进行了座谈交流。

　　调研组一行先后来到江阴市申港街道、惠山区阳山镇，调研座谈会上，相关负责人介绍了农业农村、中小学幼儿园等事业单位岗位设置及专技人员聘岗情况，并表示基层事业单位特别是农业农村系统事业单位的工作更多以服务为主，对于农户专业方面的指导较少，反映出了专业技术能力提升的意识不强。

　　市人力资源社会保障局副局长包晓东指出，开展基层事业单位专业技术人员“三定向”工作是切实加强基层专业技术人才队伍建设，更好发挥人才在推动基层经济社会发展中重要作用的创新举措。在工作中要持续推动基层事业单位定向设岗和专业技术人员定向评价、定向使用的机制改革和政策创新，最大限度激发专业技术人员创新创造活力，为乡村振兴提供强有力的人才支撑。人社部门要充分认识开展此项工作的重要意义，主动和行业主管部门对接，支持行业主管部门抓好工作落实。