从江苏省人力资源和社会保障厅网站获悉，为深入贯彻党中央国务院和省委省政府决策部署，全面落实省人力资源社会保障厅等六部门《关于做好2022年就业帮扶工作巩固脱贫攻坚成果的通知》精神，根据厅党组统一安排，8月1日至6日，厅党组成员、副厅长梅仕城带队赴贵州省开展东西部劳务协作对接活动，推动两省劳务协作协议落地落实，确保完成吸纳外省脱贫人口在苏就业年度目标任务。

　　活动期间，调研组与贵州省人社部门召开劳务协作对接座谈会，总结分析当前形势下稳岗留工和有组织劳务输出面临的主要问题，围绕重点群体就业、人力资源合作等工作进行了深入探讨，共同商议下一步劳务协作重点工作。苏州市还针对贵州劳动力资源特点定向推送18家企业1270个就业岗位。

　　召开劳务协作对接座谈会

　　梅仕城副厅长在会上指出，江苏人社部门要充分发挥区域间互补优势，加大协作力度，在稳住存量的基础上，促进更多贵州籍农村劳动力和脱贫人口到江苏就业。要加快落实劳务协作协议，丰富拓展人员输出、技能培训、权益保障等协作内容，定期进行交流互访，加大对贵州乡村振兴重点帮扶县、易地扶贫搬迁安置区的帮扶力度。要创新开展活动，鼓励江苏各市组织重点产业园区和优质用工企业赴贵州开展招聘活动，促进供需高效对接。搭建东西部劳务品牌合作发展平台，开展劳务品牌展示交流和用工推介活动，加大贵州特色劳务品牌在江苏宣传推广力度。要加强跟踪服务，将贵州籍在苏务工人员管理服务工作全面纳入江苏农民工综合服务体系，及时办理就业登记和劳动合同备案手续，引导江苏用工企业营造和谐宽松的企业文化，依法维护各项合法权益，营造拴心留人的良好环境。双方还就已脱贫的建档立卡低收入人口代缴帮扶政策及城乡居民养老保险业务经办、信息化建设等方面进行了交流。

　　调研组在遵义市实地调研了“社银一体化”服务网点和政务经办大厅，详细了解了基层社会保障公共服务体系建设情况。梅仕城副厅长指出，要充分发挥城乡居民基本养老保险的基础保障作用，进一步完善困难群体社会保险帮扶政策，持续巩固应保尽保的成果，聚焦重点群体，推进精准扩面，合理提高保障水平，不断提升社会保险经办服务质量，为巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴贡献力量。

　　调研遵义市“社银一体化”服务网点

　　调研组在铜仁市江口县调研了苏铜劳务协作项目桃映镇小屯村梅花鹿养殖基地和就业帮扶车间铜仁市佳伦仪表制造有限公司，与用工单位和劳动者进行了面对面交流，详细了解生产经营、企业用工和政策享受等情况。梅仕城副厅长指出，促进脱贫人口实现更加充分的就业是稳收入、防返贫的前提，要结合乡村振兴战略实施做好就业渠道拓展，充分挖掘就近就地产业就业岗位、农业从业机会、帮扶车间用工需求，为农村劳动力和脱贫人口提供更多、更高质量的家门口工作机会。

　　调研苏铜劳务协作项目桃映镇小屯村梅花鹿养殖基地

　　调研组先后调研了中国贵阳人力资源服务产业园和铜仁市人才之家。梅仕城副厅长指出，要根据两地人力资源禀赋，推动双方人力资源服务机构开展深度合作，打造各级人力资源服务联盟，尤其是要充分发挥江苏130家骨干企业匹配供需、专业高效的优势，提供批量送工以及后续劳务派遣、人事代理、岗前培训等全流程管理服务，提升组织化劳务输出水平，实现优势互补，合作共赢。

　　调研中国贵阳人力资源服务产业园

　　厅居保处、居保中心、就管中心以及苏州市和吴江区人社部门相关负责同志，省人力资源服务行业骨干企业文鼎集团负责人参加活动。来源：就管中心（创指中心）