江苏省人社厅组织开展专项检查促进民办职业培训学校规范办学
导言:从江苏省人力资源和社会保障厅网站获悉,为规范民办职业培训学校办学行为,促进职业技能培训事业高质量发展,持续巩固和深化技术技能类“山寨证书”专项治理工作成果,7月25日,省人社厅印发通知,决定8月份在全省组织开展民办职业培训学校办学情况专项检查。
从江苏省人力资源和社会保障厅网站获悉,为规范民办职业培训学校办学行为,促进职业技能培训事业高质量发展,持续巩固和深化技术技能类“山寨证书”专项治理工作成果,7月25日,省人社厅印发通知,决定8月份在全省组织开展民办职业培训学校办学情况专项检查。
依法设立的民办职业培训学校是职业技能培训的重要力量。全省现有1500多所民办职业培训学校,每年开展职业技能培训80多万人次,对于满足社会多样化的职业技能培训需求,服务产业企业、促进就业创业起着不可或缺的重要作用。组织开展办学情况专项检查是促进民办职业培训学校提高培训质量,办出自身特色的重要举措。本次专项检查的内容主要有10项,在学校全面进行办学情况自查,人社部门实地检查的基础上,对相关职能部门移交信息线索、媒体报道和群众投诉举报集中的民办职业培训学校集中力量进行重点查处,以有力举措防止侵犯参训人员合法权益等行为的发生。
专项检查结束后,省人社厅将对情况作出评估,对各地好的做法及时推广,对存在的问题分析原因、制定整改措施,同时从政策设计、服务流程、工作推进等各个环节巩固成果、完善制度,推进民办职业培训学校管理工作由阶段性集中行动转向常态化指导、长效化治理。
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