一是抓好就业困难群体帮扶。进一步促进就业困难人员、高校毕业生稳定就业。今年来，新增公益性岗位50个、高校毕业生就业见习岗位11个及“三支一扶”岗位25个，累计发放各类岗位补贴185人178.38万元。二是强化就业技能提升培训。进一步提升劳动者职业技能水平和就业创业能力。截至目前，开展项目制职业技能培训2期124人，引导社会机构开展技能培训1期97人，预计发放职业技能培训补贴11万元；已发放“见证补贴”22人1.89万元、技能提升补贴 9人1.58万元。三是积极落实纾困解难政策。进一步助力市场主体纾困解难、稳定用工。落实企业招用就业困难人员社保补贴、一次性稳定就业奖补（用电量）等政策，惠及企业15家次，发放补助89.63万元；持续降低失业保险费率，为全县955家参保单位节约成本393.76万元；返还304家稳岗企业上年度失业保险费180万元等。四是主动搭建供需对接平台。进一步拓宽企业招聘渠道，满足劳动者求职需求。举办线上招聘会10场，现场招聘会9场，累计进场企业274家次。同时积极推送企业赴贵州、厦大等地参加招聘活动，并通过微信陆续向县内企业推送三明学院、福建农林大学等院校网络校招活动信息，鼓励参会，对接引才。（清流县人社局） 

    来源：三明市人力资源和社会保障局网站