从青海省人力资源和社会保障厅网站获悉，今年以来，面对新冠肺炎疫情的严重冲击，在省委、省政府的坚强领导下，省人社厅认真贯彻省十四次党代会精神，积极落实稳住经济一揽子政策措施和“抗疫情、稳就业”部署要求，围绕实施就业创业提质增效工程，通过落实积极就业政策、稳定就业岗位、保障重点群体就业、优化公共就业服务、强化就业形势监测等有力举措，就业创业提质增效工程初见成效。上半年，全省实现城镇新增就业3.6万人，完成全年目标任务的60%；农牧区劳动力转移就业77.23万人次，完成全年目标任务的73.6%，实现“时间过半、任务过半”目标，就业形势保持了稳中向好的态势。

　　一是强化工作统筹协调“聚合力”。报请省政府多次召开会议，研判稳就业形势，统筹部署、高位推动，保证了稳就业工作的顺利推进。制定印发2022年促进就业工作要点，细化工作举措，明确目标任务和责任分工，压实部门责任。同时，积极采取“日监测月调度季分析”模式，对就业工作进展实时监测、对重点任务定期调度、对就业形势变化分析评估，加力推动政策落实服务落地。

　　二是完善政策强化落实“添动力”。通过对就业创业提质增效工程开展总体调度，实施产业发展拓岗行动、助企纾困稳岗行动等9项行动44条具体举措，全力推动就业创业工作高质量发展。印发《关于做好2022年度脱贫人口稳岗就业工作的通知》，细化提出12条措施，牢牢守住不发生规模性失业返贫的底线。

　　三是主动服务企业发展“增活力”。聚焦复工复产，开展企业用工需求调查，“一企一策”针对性服务，“点对点”保障用工，精准解决企业用工需求1.3万人。聚焦助企稳岗，加速社保费“返、缓、降、扩、补”政策红利释放，将2.1亿元稳岗返还资金“批量定向直发”至12729户企业账户，实现全程“免申请、零跑腿、速发放”，稳定职工岗位36.13万个。

　　四是优化服务精准培训“提效力”。采取就业政策、招聘信息、就业服务进社区和突出重点群体服务“三进一突出”方式，积极开展“迎双节促就业”就业服务进社区专项活动。春节期间，开展“春暖农民工”服务活动和“点对点”服务保障，做好节前农民工返乡和节后返岗复工工作，累计登记帮扶省外返乡农民工2.4万人，组织15万名农民工返岗复工。持续开展“12+N”系列公共就业服务和“直播带岗”活动，线上线下相结合，提供全方位、均等化就业服务，累计举办各类招聘活动358场，组织4376余家（次）企业入场招聘，提供招聘岗位14.6万个，签订就业（意向）协议1.15万人。深入实施“技能中国—青海行动”，不断提升劳动者职业技能水平和就业创业能力，组织开展补贴性职业技能培训4.5万人次。

　　五是突出重点群体帮扶“筑底力”。高度重视高校毕业生就业工作，组织就业服务进校园，以职业介绍搭平台、促进市场化就业为主，稳定公共部门岗位开发规模为辅，千方百计拓展就业渠道。突出脱贫劳动力等农牧区劳动力重点群体，完善政策措施深化劳务品牌创建，持续提升“青拉”“青绣”“枸杞”等特色劳务品牌带动就业能力，促进农民工转移就业规模持续扩大。以失业登记为抓手，对失业人员因人因需提供就业服务，强化就业困难人员援助，对符合条件的人员，优先使用公益性岗位兜底安置，确保了零就业家庭至少一人就业。