日前，市人社局、市财政局印发通知，自今年1月1日起同步调整本市机关事业单位和企业退休、退职人员基本养老金。调整增幅4%，惠及全市237万退休人员。

　　2022年调整退休人员基本养老金工作，坚持以人民为中心的发展思想，按照国家要求，结合我市经济社会发展实际，合理确定调整水平和调整方法。一是注重公平性。对全部退休人员，不论年龄大小、工龄长短、缴费多少，先采取同方法、同标准进行定额调整，体现养老保险二次分配的功能。二是突出激励性。挂钩调整坚持鼓励长缴多得、多缴多得，缴费年限适度分档，对缴费时间越长的人员增加养老金越多，调整水平和待遇水平适度挂钩，体现正向激励功能。三是体现保障性。继续向高龄人员倾斜，在定额和挂钩调整的基础上，再根据年龄增加养老金，彰显了基本养老保险保基本、惠民生的重要作用，体现了党和政府对人民群众的关心关怀。本次调整增加的基本养老金和今年1至6月补发的调整增加的基本养老金，已于7月份全部发放到位。

　　此次调整养老金，市人社局提前谋划，统筹协调政策制定、社保经办、信息系统、信访接待、电话咨询等部门同向发力，未雨绸缪，做好发放准备工作。养老金发放期间，通过本市报纸电台、门户网站、微信平台、短视频等多渠道多途径宣传本次退休人员基本养老金调整政策，密切关注社会舆论，并通过人社局官网、“天津人力社保”APP等多种方式积极回应社会关切，让群众第一时间了解并掌握自己养老金调整变化情况。同时，分批次组织熟悉政策的业务骨干深入各经办机构、营业网点，为群众进行现场政策解读，面对面答疑解惑，确保2022年养老金调整工作平稳实施，让广大群众共享国家和我市经济发展成果，为党的二十大胜利召开营造良好的社会氛围。

　　来源： 天津市人力资源和社会保障局网站

　　（供稿：养老处）