从阜阳市人力资源和社会保障局网站获悉，为更好推进全市和谐劳动关系构建工作，加强基层调解仲裁组织建设，提升仲裁员的办案能力和仲裁实务操作水平，7月5日至8日，由阜阳市劳动人事争议仲裁院组织的2022年上半年全市劳动人事争议调解仲裁业务培训暨构建和谐劳动关系培训班在阜成功举办。市人力资源和社会保障局党组成员、副局长巫振出席开幕式并讲话。

　　巫振希望参加培训的企业人员能够将所学应用到实际工作中去，搭建起用人单位与劳动者之间的沟通桥梁，为预防和化解劳动争议作出积极贡献；要求参加培训的仲裁员要贯彻好培训班的精神，努力提升仲裁实务和办案技巧，做好仲裁制度的宣传贯彻，切实提高仲裁办案质量，提高仲裁公信力；并以此次培训班的开展为契机，建立与参训企业的常态化联系机制，为优化我市法治化营商环境、服务全市民营经济高质量发展贡献出仲裁力量。

　　为提升培训质效，本次培训班邀请到了省人社厅二级巡视员、劳动关系处处长陶贤海、省人社厅调解仲裁处处长、一级调研员姚绪朝、当涂县劳动人事争议仲裁院院长朱家荣、阜阳市中级人民法院民二庭法官王楠楠、阜阳市特殊教育学校校长、省级特级教师胡晓莉、阜阳市劳动人事争议仲裁院法务指导、兼职仲裁员朱建军律师等多位老师系统的分析了当前企业用工风险、新业态劳动争议、企业劳动关系实务、员工理性管理、仲裁理论和实操、调解仲裁行风建设、人际沟通等问题。同时，还对全市劳动人事争议仲裁典型案例进行了分析研讨。

　　培训期间，阜阳市劳动人事争议仲裁院组织参训企业人员和仲裁员前往阜阳技师学院进行参观，了解了技师学院服务地方经济发展、产教融合、技能人才培养、校企合作、创新创业等工作情况。来源： 市劳动人事争议仲裁院