从盐城市人力资源和社会保障局网站获悉，近日，响水县西兰花产业协会获评省级乡土人才传承示范基地，全省共10个，全市唯一。响水人社局围绕人才兴县和乡村振兴两大战略目标，多点发力、聚力服务，示范引领、载体带动，充分激发全县乡土人才队伍活力。

　　重视乡土人才开发服务工作。响水县将乡土人才队伍建设纳入全县人才队伍总体规划，建立“一把手”亲自抓、分管领导具体抓、班子成员一起抓的乡土人才工作领导体系，结合部门工作实际，扎实有力推进乡土人才服务工作，精准施策，定向服务，一项项乡土人才工作举措落地落实，凝聚起助推乡土人才服务、乡村振兴的强大人社力量。

　　拓宽乡土人才开发服务渠道。分管领导带队调研宣传乡土人才最新政策，到行业主管部门，到乡镇乡村，到家庭农场、农业企业，精准把握县域内乡土人才情况，建立培养信息库，根据乡土人才专业特长，分类建立数据库，实行动态管理，重点做好乡土人才培养、使用等服务工作。

　　强化乡土人才开发服务提升。响水县精雕细琢乡土人才工作，努力做实做细服务工作，有针对性引导乡土人才申报省级乡土人才大师工作室，鼓励符合条件的乡土人才申报乡土人才职称，在乡土人才服务工作中突出一个“优”字，对申报过程中出现的问题都给予及时、耐心的解答，今年，全县共4人申报省级乡土人才大师工作室，2人申报乡土人才高级职称。