今年以来，面对疫情冲击和经济下行压力，陕西省坚决贯彻落实党中央、国务院决策部署，把就业作为头等大事来抓，充分发挥政策拉动、项目带动、市场吸纳、困难群体兜底综合效应，坚持“一把手”挂帅聚合力稳就业、“一揽子”政策保市场主体保就业、“一体化”服务抓重点促就业，全力答好稳就业考卷。

　　1-5月，全省城镇新增就业21.9万人，完成年度任务的57.5%，调查失业率逐月下降，就业局势总体稳定。

　　“一把手”挂帅聚合力稳就业，就业优先落地落实。夯实省市县三级政府“一把手”任组长的稳就业工作专班工作责任，坚决落实就业优先政策，开展重大政策、项目就业影响评估，将吸纳带动就业能力作为市县政府绩效考核重要指标，建立重点任务、岗位拓展、政策落实3个清单并实行周调度、月通报，督促各项减负稳岗扩就业政策落地落细。620个省级重点项目全年提供就业岗位44.8万个，增长17.8%。

　　“一揽子”政策保市场主体保就业，“真金白银”激活一池春水。围绕落实助企纾困、稳岗扩岗、优化服务、鼓励支持自主创业和多渠道灵活就业，构建贯通落实“降、返、缓、补、贷、服、保”等7方面举措的减负稳岗扩就业政策体系，截至5月底，全省实有市场主体总量达到504.7万户，同比增长10.2%，稳住了就业基本盘。为了让市场主体切实享受实惠，集中开展“人社服务专员”减负稳岗扩就业“入户行”、助企惠企纾困保就业政策“你问我答”专题宣传，并大力推行“免申即享”“网上办”“掌上办”。今年以来，累计为企业减负20多亿元，支出各类就业创业补贴资金10.3亿元，新增发放创业担保贷款17.5亿元。增值税留抵退税402.6亿元，帮助1250家受疫情影响企业解决用工2.8万人。

　　“一体化”服务抓重点促就业，精准施策筑牢民生基石。创新手段，持续优化动态精准就业服务系统，打造就业促进、技能提升、劳动维权一体化平台，让群众享受便捷就业服务，目前注册个人用户1070万人、企业7.6万户，促进就业23.3万人。依托该系统开展的“直播带岗”创新“不见面”招聘方式，推动实现更高效的人岗匹配。聚焦重点群体，把高校毕业生作为重中之重，开发政策性岗位8.2万个，同比增长26%；开展访企拓岗，高校书记校长走出去，推动市场化就业岗位供给；开展“公共就业服务进校园”活动，推动公共就业服务向前延伸，帮助毕业生了解政策、增强求职技能。精准落实促进脱贫人口稳岗就业12条措施，支持社区工厂、县域园区、劳务品牌创建等带动就业，农村劳动力特别是脱贫人口务工规模高于去年水平。