近日，南京钢铁股份有限公司(以下简称：南京钢铁)获得由SGS颁发的SA 8000®社会责任管理体系认证证书，此次获证对提升南京钢铁品牌形象，彰显社会责任，获得国外客户认可有着重大意义。　　

　　SGS为南京钢铁颁发SA 8000®社会责任管理体系认证证书

　　SA 8000®即"社会责任标准"，是Social Accountability 8000的英文简称，由社会责任国际组织(SAI)制定与执行，是全球首个道德规范国际标准。自1997年问世以来，它创建了一个衡量社会责任的共同语言，适用于世界各地，任何行业、不同规模的公司，与ISO 9001质量管理体系，ISO 14001环境管理体系一样，是第一个在社会责任领域可以用于审核和第三方认证的国际标准。

　　随着经济的全球化，企业社会责任议题日益受到社会的广泛关注。SA 8000®作为第一个在社会责任领域可以用于审核和第三方认证的国际标准被广泛应用。

　　南京钢铁从2021年5月启动SA 8000®体系建设工作，历经调查摸底、组建内审员队伍、开展培训、文件编写、体系内审、管理评审等，于2022年3月，经过SGS专家团队严格的审核，成功获得SA 8000®社会责任管理体系认证证书!

　　南京钢铁在实现自身发展的过程中，在运营全过程中对利益相关方、社会和环境负责，切实做到经济效益与社会效益、短期利益与长远利益、自身发展与社会发展相协调，最大限度地创造经济、社会和环境的综合价值。通过SA 8000®体系认证后，对确保及改善与供货商长期合作关系、建立良好的国际信誉、提升员工向心力、强化企业竞争力等方面都有着积极的意义，最终更好地促进企业与社会的可持续发展。

　　作为SA 8000®标准发起者之一，SGS早在1998年5月就已获得SAI认可资格，是全球首个获得此批准的第三方机构。 此后一直与该机构紧密合作，大力推广社会责任体系和SA 8000®标准。SGS经验丰富的专家致力于为广大企业定制最切实有效的社会责任计划，从而不断提升企业的竞争优势。除此之外，在可持续发展领域，SGS还可以为企业提供ISO 26000 社会责任指南、ESG 可持续发展报告验证、ISO 22301 业务连续性管理体系认证等相关服务。