从人社部网站获悉，日前，山东推出13条政策措施“组合拳”，加大稳岗促就业力度，确保惠企政策“只增不减、只延不停”。

　　一是聚焦减负担，加力“缓、降、返”。将阶段性缓缴养老、失业、工伤保险费政策扩大到受疫情影响经营困难的所有中小微企业、个体工商户，延长阶段性降低失业、工伤保险费率政策，提高中小微企业稳岗返还比例。通过“免申即享”方式，已为首批2666家服务业中小微企业发放稳岗返还资金5740万元。二是聚焦保企业，加力“稳、贷、补”。启用就业风险储备金，支持生产经营暂时困难、存在规模性失业风险企业稳定就业岗位，对主动接收吸纳登记失业人员且稳定就业的企业给予一次性吸纳就业补贴。通过续贷、展期等市场化方式，帮助还款困难的小微企业做好资金接续。开展“见贷即保”业务，推出抗疫创业担保贷、复工复产创业担保贷等特色业务，帮助企业缓解资金压力。落实社保补贴、创业补贴、就业见习补贴，鼓励企业吸纳就业。三是聚焦稳员工，加力“训、调、商”。组织开展“无接触式”职业技能培训，发放留工培训补助，搭建共享用工对接平台支持企业间用工余缺调剂。引导因疫情影响导致生产经营困难的企业和职工协商采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时、居家办公等方式，稳定劳动关系。四是聚焦保用工，加力“复、招、顶”。发挥用工服务专员作用，设立公布用工保障服务电话，“一企一策”做好职工复工返岗工作。加密线上招聘活动，推广运用直播带岗、远程面试等新型招聘对接模式。组织技工院校学生开展跟岗实训、顶岗实习、工学交替，满足企业阶段性用工需求。对参与企业复工复产2个月以上的技工院校学生，视同完成正常教学计划规定的顶岗实习任务。 来源：山东省人社厅