从南京市人力资源和社会保障局网站获悉，近日，市鉴定中心召开全市职业技能等级认定工作推进会，市人社局一级调研员吴传军出席会议。会议通报了2022年一季度全市职业技能等级认定工作完成情况，并对今后重点工作做出安排。下一步，将加快技能人才制度创新，持续推进我市企业特级技师试点工作，打破高技能人才上升“天花板”。积极引导新业态职业和数字化职业落地，着力推进新就业形态劳动者开展职业技能等级认定，力争华为公司“一试双证”政策在我市落地开花。

　　会上，市人社局职建处对高技能人才、企业新型学徒制和技能竞赛工作进行部署，市职培中心对相关政策作出解读。会后还对各区(园区)人社部门相关工作人员和备案企业开展企业职业技能等级认定业务操作线上培训，指导企业进一步做好技能等级认定工作。

　　来源：职业技能鉴定指导中心