安徽淮南市牵线搭桥促发展,校企合作谱新篇
导言:从淮南市人力资源和社会保障局网站获悉,为认真贯彻落实“一改、两为、五做到”会议精神,切实缓解我区企业招工难、用工难的问题,大通区人社局积极推进校企合作,于3月21日下午由区委副书记、区长带队,区人社局、区教体局、区政府办、九龙岗镇负责同志参加,前往淮南职业技术学院洽谈校地合作相关事宜。
从淮南市人力资源和社会保障局网站获悉,为认真贯彻落实“一改、两为、五做到”会议精神,切实缓解我区企业招工难、用工难的问题,大通区人社局积极推进校企合作,于3月21日下午由区委副书记、区长带队,区人社局、区教体局、区政府办、九龙岗镇负责同志参加,前往淮南职业技术学院洽谈校地合作相关事宜。双方就人才培养、教育、输送达成共识,并在开展各类培训、设置“冠名班”、安排实习基地、宣传园区企业文化、解决辖区内困难家庭子女就业问题、建立会商机制等细节方面进一步沟通完善。经过交流磋商,副区长魏颖颖代表区政府与淮南职业技术学院签订战略合作协议,从源头上解决企业急需人才的问题,促进校企合作共赢发展。下一步,大通区将坚持履行“一改、两为、五做到”要求,认真落实高校与重点企业开展合作,推动校企产学研一体化发展,实现人才供需精准保障,全力助推企业发展,为创新型淮南建设提供更多科技支撑。 来源:市人力资源和社会保障局
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