从无锡市人力资源和社会保障局网站获悉，疫情防控，让原本火爆的线下招聘会按下暂停键，无锡市人才服务中心响应疫情防控要求，加大马力开启“云端”模式，为用人单位和求职者送上更为精准、更加暖心的服务。同时也提醒广大市民，少聚集，多上网，引导企业和群众在线办理各项手续。

　　为了帮助求职人员尽快找到心仪的工作，无锡市人才服务中心充分发挥促进就业主渠道作用，多措并举推出“云”上暖心服务。一是“春风行动”网络招聘会不停歇，24小时向求职者开放投递简历通道，成为“不打烊”的常态化网络求职招聘平台。整合资源多方联动，打造立体化、高效率的供需对接平台，积极为服务企业、促进就业提供人力资源保障。二是在江苏省智慧就业云平台首页设置“春风送温暖，就业送真情”春风行动网络招聘专区，全市各级公共就业服务机构依托江苏省智慧就业云平台精挑细选适合返乡人员的企业和岗位。用人单位可通过江苏省智慧就业云平台无锡地区频道免费参加网络招聘会、发布网络招聘职位。求职者可以登录该网站或扫码登录“云智聘”小程序关注更多招聘信息。三是重磅推出“无锡云聘”2022春风行动线上招聘系列节目，2月15日开播以来，先后有4家知名企业的人力资源部负责人走进直播间，为广大求职者推荐好岗位，有意向的求职者可以在观看时即把简历投递到屏幕下方显示的邮箱。线上招聘节目同步发布“无锡人社”微信公众号，无锡市人才服务中心抖音、B站等自媒体，目前浏览量已超过7.7万人次。

　　疫情防控期间，无锡市人才服务中心为保障企业有序高效稳岗复工动足了脑筋。一是锚定重点企业，广布“招贤令”。深入了解企业高层次人才需求，推出“锡望您来”无锡外资企业“招贤令”，为无锡外资企业精准引进紧缺、急需人才。“招贤令”通过前程无忧网站无锡页面、人才服务中心微信公众号等渠道发布，英飞凌半导体、阿特拉斯·科普柯、SK海力士等21家企业提供115个岗位。本月底还将推出太湖湾科创带和梁溪科技城重点企业高层次人才“招贤令”。二是放眼长三角，下好“先手棋”。为缓解无锡重点企业引才压力，邀约航发动控、航天新气象、雷华科技等20余家企业参加2022年“新春纳才•杭向未来”长三角高层次人才云聘会，拓宽高层次人才来源渠道，为无锡吸引更多优质人才。三是加强定向寻访，精准引荐人才。2022年以来，先后为威孚集团、文旅集团、太湖实验室、睿勤科技、中粮科技等37家重点企业引荐高层次人才153人，助力企业精准引才、共克时艰。

　　疫情防控是当前头等大事。为有效减少人员聚集，各类线上服务持续升温，无锡市人才服务中心工作人员通过微信公众号、电话、QQ群等多种方式积极引导企业在线办理招聘业务。人事档案转接、人才引进落户、集体户口挂靠、大学生“锡引”工程补贴等涉及群众切身利益的高频服务事项，均已实现“网上办”“提速办”，全面简化办事流程，真正做到办事“零跑腿”，让办事高效便捷，让群众省时省心。