从亳州市人力资源和社会保障局网站获悉，截至2月底，市人力资源产业园已累计入驻长三角区域人力资源服务机构28家，线上业务合作44家，聚集更丰富优质人力资源。

　　一是建机制。健全完善学校、企业和人力资源服务机构三方合作机制，搭建“面对面”合作平台，提升就业汇聚效应。1-2月份共同开展高校毕业生专场招聘会11场，“组团”提供就业岗位13972个，实现就业1371人。

　　二是促发展。积极引导鼓励劳务中介优化服务、主动作为，充分发挥优势，拓展就业服务业务。强化人力资源协会协调作用，健全劳务中介平台建设，促进劳务中介行业有序、高速发展。

　　三是拓空间。强化“放管服”，延伸人力资源服务机构对用工就业的带动作用，通过开展精准对接、劳务输出等业务，为用工企业及求职群体提供市场化人力资源服务，促进用工对接匹配。1-2月份累计服务用工单位297家，达成就业意向3000多人次。来源：市人力资源社会保障局