从三明市人力资源和社会保障局网站获悉，今年以来，市机关社保中心将退役军人转移接续工作列入单位重点工作目标，大力发扬“冲冲冲”工作作风，把思想和行动统一到军转接续工作上来，多措并举确保工作得到全面、高效的落实：一是通过对退役军人转移接续工作建立“绿色通道”，并安排专人负责，优化流程，进一步提高了办事效率，做到“最多跑一次”。二是对涉及退役军人转移的基本养老保险费及职业年金，要求财务部门及时确认，业务部门及时录入，在到账后五个工作日内参保人员即可做到自助查询转移信息。三是对拒绝缴纳养老保险费及职业年金的退役转业安置参保人员，多次发送催缴函至参保单位进行催缴，并派工作人员上门服务和动员，做好政策解释。四是对各县(市、区)涉及退役军人转移接续工作中资金未到账、无材料且部队已撤番无法联系等暂不能办理转移的事项进行登记，逐一协调，攻坚克难。五是协同基金监督科，将不发生应缴未缴、挤占挪用影响基金支撑能力的工作纳入市本级综治平安单位考评，确保社会保险基金安全。

　　市机关社保中心“精简办事流程”，继续深化服务，为建设“一区六域”，奋力谱写三明全方位高质量发展超越新篇章贡献人社力量。在全省机关社保军转接续工作中，三明在全年及每月报送进度上均位于全省前列。截至12月底，全市接收246名退役军人社保关系转移接续工作，已完成226名退役军人转移接续，总体办结率为91.87%，办结率位居全省前三位。其中市本级、永安市、将乐县、明溪县办结率为100%。(市机关事业单位社会保险中心)

　　来源：三明市人力资源和社会保障局