从安徽省人力资源和社会保障厅网站获悉，近日，省人社厅印发《关于开展2022年全省公共就业服务专项活动的通知》，就2022年全省公共就业服务专项活动作出部署，为劳动者求职和用人单位招聘搭建供需对接平台，统筹推进常态化疫情防控与线上线下招聘等就业服务活动。

　　《通知》明确了就业援助月、民营企业招聘月、退役军人就业服务月、残疾人就业帮扶活动、百日千万网络招聘专项行动、全省高校毕业生就业服务行动、人力资源市场高校毕业生就业服务周、长三角人才一体化招聘活动等13项公共就业服务活动的时间、重点服务对象、主要措施及组织实施部门等。

　　《通知》要求将公共就业服务专项活动作为实现更加充分更高质量就业的重要抓手，加强组织领导，精心部署实施;开展安徽省“2+N”就业招聘活动，拓宽活动渠道，打造特色品牌;严格遵守疫情防控要求，做好风险防控，强化安全保障;扩大活动社会知晓度和参与度，注重宣传引导，营造良好氛围。

　　下一步，省人社厅将积极会同省有关部门，在不同时间段、侧重不同群体组织开展不间断的公共就业服务活动。具体安排是：

　　1月份，以辖区内城乡就业困难人员、零就业家庭成员、残疾登记失业人员、退捕渔民为重点对象，举办“就业援助月”活动，为就业困难人员等提供重点帮扶。

　　1-3月份，以有就业创业意愿的农村劳动力、返乡农民工、有用工需求的企业等为服务对象，将受疫情影响滞留就业地的劳动者、春节期间有连续生产用工需求的企业作为重点，举办“春风送温暖、就业送真情”活动，统筹实施“接您回家”、“送您返岗”、“稳岗留工”等行动，支持农村劳动力就业创业，推动稳定就业和有序返岗。

　　3—5月份，以应届高校毕业生及离校未就业高校毕业生为重点对象，举办大中城市联合招聘高校毕业生专场活动，为高校毕业生求职择业和用人单位招聘人才提供精准对接服务。

　　4月份，以民营企业和高校毕业生、退役军人、脱贫劳动力、登记失业人员、农民工为重点对象，举办“民营企业招聘月”活动，充分发挥民营企业吸纳就业主渠道作用，帮助重点群体就业。

　　4月份、10月份，以退役军人为重点对象，通过举办“就业起航”退役军人专场招聘会等服务活动，举办“退役军人就业服务月”活动，促进退役军人就业创业。

　　5月15日，以残疾人为重点对象，举办残疾人就业帮扶活动，帮扶有劳动能力和就业意愿的残疾人实现就业。

　　5—8月份，以高校毕业生、农民工、城镇失业人员、脱贫劳动力和有招聘需求的各类用人单位为重点对象，开展百日千万网络招聘专项行动，搭建全国统一、多方联动的网络招聘平台，以优质高效服务助推稳就业保就业。

　　8—9月份，以2022届离校未就业高校毕业生及往届未就业高校毕业生为重点对象，开展全省高校毕业生就业服务行动，促进有就业意愿的离校未就业高校毕业生就业创业。

　　10月17日前后，以脱贫人口、乡村振兴重点帮扶县、易地搬迁安置区为重点，举办“就业帮扶行动周”活动，集中提供就业帮扶。

　　10—11月份，以招聘需求较大的民营企业、中小企业和登记失业人员、离校未就业高校毕业生、退役军人等为重点，举办“金秋招聘月”活动，帮助企业解决招工稳工难题，促进人力资源供需匹配对接。

　　11月下旬至12月上旬，以2023届高校毕业生、往届有就业意愿的离校未就业高校毕业生及“三支一扶”计划等基层服务项目期满未就业人员为重点对象，举办“人力资源市场高校毕业生就业服务周”活动，为高校毕业生提供就业服务。

　　3—6月份、10—11月份，以高校毕业生、技能人才为重点对象，举办跨区域人才交流活动，依托安徽公共招聘网等网络招聘平台，开展大中城市联合招聘跨区域巡回招聘会暨全省“四送一服”重点企业赴省外招聘系列活动。

　　3—5月份、11—12月份，以高校毕业生、技能人才为重点对象，举办长三角人才一体化招聘活动，组织部分用人单位参加长三角地区(上海)人才交流洽谈会暨长三角地区高校毕业生择业招聘活动，大力推动长三角地区人力资源的有效流动和优化配置，提升公共服务便利化水平。来源：就业处