从苏州市人力资源和社会保障局网站获悉，今年以来，吴江区人社局将人力资源市场秩序整治纳入年度重点执法工作，打击非法职业中介，持续优化全区劳动用工环境。

　　一是夯实主体压力。督促用人单位履行主体责任，缩减辅助性用工体量，不与无资质的黑中介合作招工，对克扣离职工资、“入职返费”等矛盾比较集中的企业进行约谈，开展劳务派遣专场培训，发布法制警示32次，推动守法诚信经营。

　　二是加大惩处威力。联合区镇综合执法机构，对未经许可擅自从事劳务派遣业务、职业介绍业务和介绍童工的人力资源和劳务派遣机构进行立案查处，督促现场关闭非法“黑中介”237户次，作出行政处罚4件，处罚金5.1万元。

　　三是调动部门合力。联合公安、市监等部门对劳务派遣信用为C等级的144家劳务派遣单位开展执法检查全覆盖，会公安、综合执法等部门在开发区三里桥、汾湖等职业中介集中区域开展突击整治，向区镇综合执法机构移送各类案件7件，全面压缩“黑中介”生存空间。来源： 苏州市人力资源和社会保障局