从苏州市人力资源和社会保障局网站获悉，近期，昆山市人社局以“全面覆盖、突出重点、依法整改、注重实效”为原则，严把“三关”，持续做好人力资源市场秩序整治，坚决维护劳动者和用人单位合法权益，有力促进全市劳动关系和谐稳定，加速打造劳动者就业创业首选城市。

　　一是严把“入口关”，确保准入合法。严格落实劳务派遣经营许可、人力资源服务许可和备案制度，抓好市场主体的准入和管理。制定人力资源服务机构“红黑榜”管理办法，成立昆山市优秀人力资源服务机构联盟，发挥优质人力资源服务机构示范带动作用。

　　二是严把“引导关”，确保行为规范。面向人力资源服务机构从业人员开展就业创业“首选课堂”政策宣讲，开展人力资源服务业领军人才评选活动，充分发挥领军人才引领作用。发布《昆山市人力资源服务机构业务规范指引》，确保发布信息真实、合法、有效。严把“整治关”，确保市场有序。严格落实“双随机”检查，推进人力资源市场秩序规范“清朗行动”“迅雷行动”“百日行动”等专项整治行动，精准打击和整治相关违法违规行为，切实维护公平、规范、竞争有序的市场环境。来源： 苏州市人力资源和社会保障局