从芜湖市人力资源和社会保障局网站获悉，近期，市人社局出台了《芜湖市引进高层次人才认定及相关补贴发放实施细则》，以更加创新、更大力度、更加丰富的人才政策吸引高层次人才来芜湖干事创业、追梦卓越，为加快推进芜湖高质量发展提供智力支撑。

　　细则明确了支持对象、支持政策、申报程序等事项，对用人单位给予引才补贴、中介费补贴、项目柔性引才补贴，对人才个人给予购房补贴或生活补贴。用人单位可通过“市人才一体化综合服务平台”全程网办，实现高层次人才认定及经费发放。

　　相比以往的人才政策,细则有诸多创新，一是从根本上改变了我市对人才的评价，对企事业单位人才进行分类认定，对企业人才的评价，突出用人主体和市场评价导向，根据人才薪酬及纳税情况评定;对事业单位人才的评价，根据人才的能力和实绩评定。二是政策覆盖面更广，改变了过往重“外来”轻“本土”的观念，对企事业单位新达到规定层次的人才，可重新申请人才认定并享受相应政策，将本土培养人才纳入了高层次人才政策享受范围，强化对本土人才的育留。三是最大限度释放政策红利。在原有政策基础上，提高人才购房补贴最高额度，新增项目柔性引才补贴、人才滚动支持生活补贴，加大对高层次人才的支持力度。来源：芜湖市人社局 作者：专技科