从蚌埠市人力资源和社会保障局网站获悉，为积极构建辖区和谐劳动关系，进一步优化营商环境，根据省、市关于实施2021年度千户企业培育共同行动的工作部署，高新区有序开展了千户企业培育共同行动工作。

　　一是制定方案，确定对象。区协调劳动关系三方四家先行出台了《蚌埠高新区“千户企业培育行动”工作方案》，通过加大政策宣传力度，引导企业积极参与。在此期间，区劳动仲裁院深入调研摸排辖区内百强非公企业情况，精心选择，确定安徽昊方机电股份有限公司、蚌埠市虹智汽车贸易有限公司2家企业为培育企业。

　　二是加强培育，同步诊断。上半年，区仲裁院多次深入企业开展培育活动，与企业负责人、人资专员进行座谈交流，了解企业劳动用工制度建设、劳动合同签订率、社会保险参保率等情况，现场提取员工花名册、劳动合同书、社保缴费明细等相关材料，逐项评估，形成劳动用工诊断评估报告，并发出相应意见整改报告书。

　　三是评估验收，示范引领。9月份，区劳动仲裁院对培育企业开展共同行动初步验收，就企业存在的不足和问题给予针对性地指导和帮扶。12月24日，市、区两级劳动关系三方四家对培育企业开展活动情况进行达标验收，自培育活动开展以来，企业高度重视，完善规章制度，在补齐自身短板的基础上，不断发展各具特色的企业文化，形成互利共赢，具有温度的企业管理模式，培育效果明显，达到了方案要求。来源：市人力资源和社会保障局