从宁波市人力资源和社会保障局网站获悉，近日来，宁波新冠肺炎疫情形势发生新的变化，面对严峻复杂的经济形势和新冠疫情给就业带来的不利影响，区人社局将稳就业、保就业摆在优先位置，通过“建机制、返补贴、优平台”等政策措施，帮助企业渡过难关稳定就业岗位。截至目前，全区就业登记有效人数为82.06万人，环比增长1.70%;城镇新增就业累计人数43998人，完成全年考核指标的184.09%;城镇登记失业率为2.12%，稳步保持在3.5%低位区间，全区就业形势持续保持稳定。

　　一是快心满志建立完善稳就业机制。充分发挥全区就业工作领导小组作用，根据成员单位职责分工和年度任务，建立稳就业目标考核、疫情进展下就业形势会商研判和影响评估等机制，推动实现就业登记部门联动和数据共享比对。同时，适时加大稳就业成效目标考核权重，扩大就业登记覆盖面，完善就业登记内容，有效做好风险应对、重大问题处置等工作，推动形成上下联动、左右协同、整体推进的稳就业工作格局。

　　二是快马加鞭核对发放稳岗返还。近日，新年度失业保险稳岗返还工作正式拉开序幕。区就业管理中心以“无感智办”的方式，主动寻找并向符合条件的参保单位发送信息，安排专人组成“稳岗小分队”，加班加点核对企业信息，第一时间将补贴发放给企业，帮助企业脱困发展、稳定就业局势，全力以赴稳企业、稳就业、稳岗位。符合条件的企业只要登录“浙里办”APP，搜索“浙就业”服务专区，点击“智能推荐”，查看并确认社保信息，便可“一键”提交申请。在疫情防控更加严格的情况下，企业足不出户便可享受政策“红包”，进一步减轻企业负担。鄞州区共有5万余家企业符合政策，其中14916家企业符合“无感智办”，第一批稳岗返还已于近日发放，共惠及5205家企业、补贴金额合计1193.4万元。

　　三是快刀斩麻优化线上办事平台。疫情防控期间，鼓励群众“线上办、线上聘”，不断优化“区、镇街道、村社区”就业三级服务平台，充实用工库和求职库。完善“1+21+300”大就业服务网络地图，确保鄞州区居民足不出户网上搜索最近就业服务网点，并能“零跑腿”办理100%的就业服务事项。继续推广网上“不见面”招聘，使用“天工帮”、“鄞企互助联盟平台”、“千企万岗”24小时线上招聘不打烊平台等线上招聘平台，为有用工需求的企业提供多样化、精准化的招工渠道。截至目前，共组织9500余家企业在“天工帮”、“千企万岗”等线上平台发布岗位39000余个。来源：鄞州区人社局