从镇江市人力资源和社会保障局网站获悉，日前，京口区就业中心召开了2022年工作推进会，中心各科室汇报了明年重点工作计划。2022年就业中心将深入贯彻实施“十四五”规划，落实就业优先发展战略，助力辖区“1+4”产业和重点产业链企业发展。通过优化公共就业服务，精准落实优惠政策，选树创业就业帮扶典型，实现更加充分更高质量就业。

　　一是强化公共就业服务，着力提升援企能力。加强部门联动，与工会、工商联、退役军人事务局等部门联合开展2022年“春风行动”、民营企业服务月等专项活动，发挥部门优势，形成工作合力。与苏南人力资源市场对接，开辟企业招聘绿色通道，拓展招聘平台。做好辖区42家重点用工企业动态监测和人力资源市场供求分析，开展“就业创业服务直通车”活动，送服务、送政策化解企业发展难题。

　　二是完善就业援助机制，着力提升惠民能力。开展就业援助月、大学生实名登记等专项活动。定期开展失业人员调查，建立台帐做好跟踪服务。落实灵活就业人员社会保险补贴、用人单位招用就业困难人员社会保险补贴等政策，鼓励企业积极吸纳各类人员就业。加快公益性岗位开发，做好跟踪管理，落实专项资金，确保“零就业家庭”“零转移家庭”动态清零。

　　三是优化创业服务，促进创业成果新转化。开展创业政策宣传月、创业“五送”、创业先进典型评选等活动，开展创业政策“进社区、进企业、进高校、进载体”等活动，加快初始创业补贴、创业带动就业等各项政策落实。推进创业导师团队建设，不断提升业务能力和服务水平。(京口区人社局)来源：镇江市人力资源和社会保障局