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哪些情形应当认定为工伤？

2021/12/3 9:54:49 来源：人社部微信公众号评论：(0)

导言：工伤保险是职工安全的一把“保护伞”，能够保障工伤职工的合法权益，但工伤认定也是有讲究的，它是指人力资源社会保障行政部门依据《工伤保险条例》对员工是否符合享受工伤保险待遇条件进行的行政确认，职工只有被认定为工伤后才能享受工伤待遇，那么，哪些情形才算工伤呢?

　　工伤保险是职工安全的

　　一把“保护伞”

　　能够保障工伤职工的合法权益

　　但工伤认定也是有讲究的

　　它是指人力资源社会保障

　　行政部门依据《工伤保险条例》

　　对员工是否符合享受

　　工伤保险待遇条件进行的行政确认

　　职工只有被认定为工伤后

　　才能享受工伤待遇

　　那么，哪些情形才算工伤呢?

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[责任编辑：乔姗]

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