Spencer Stuart旗下的Kincentric揭晓了“2021年中国最佳雇主榜单”，经过多轮调研、访谈、评分及审核，硕腾中国从众多跨国企业中脱颖而出，再度获得Kincentric最佳雇主认证，并获得最佳实践奖——最佳雇主“组织敏捷奖”。硕腾大中华区总经理王庆先生、人力资源负责人杨燕女士与几位员工代表受邀出席了颁奖典礼。　　

　　硕腾中国再次荣膺“2021中国最佳雇主”

　　近两年，全球市场都经历不同程度的艰难挑战，硕腾凭借在变革的大环境下展现出的组织敏捷度及韧性，引领型领导力，人才聚焦和员工体验打造方面的出色表现获此荣誉。硕腾大中华区总经理王庆先生表示：“硕腾致力于引领动物关爱，共筑健康世界，疫情的发展加速了数字化的进程，面对各种变化和不确定性，我们始终坚信：人才是企业发展的根基，我们正在加速部署人才战略，有眼界、有能力、有担当的多元化人才是硕腾中国发展的重要助力。”

　　新形势下，硕腾积极拥抱数字化发展推进创新人才建设，随着传统行业互联网化程度不断深入，硕腾中国不断吸纳跨行业人才，为企业发展注入新的活力。同时，硕腾中国还在今年启动了首届领航·硕腾领袖发展项目(中欧班)，旨在促进核心管理团队自我变革，加速培养综合型管理梯队，为组织未来发展培养未来领袖。该项目促动硕腾中国管理者们的思维习惯改变，并极大程度拓展了当前硕腾管理者的视野。

　　硕腾中国为员工创造多元、平等和包容的工作环境，给予员工足够的支持与信任，并为员工和其家属提供全方位的身心健康保障支持：全球疫情蔓延，硕腾中国与ICAS(全球领先的企业健康服务提供商)携手合作，正式于2021年10月推出员工心灵关爱计划(EAP)。硕腾中国人力资源负责人杨燕女士表示：“我们坚信卓越源自员工，硕腾为员工提供的不只是一份工作，而是一个无与伦比的工作环境，一个良好的职业发展平台。此次荣获’2021年中国最佳雇主’正是对硕腾人才理念的高度认可，我们欢迎更多的优秀人才加入硕腾，与我们一同成长!”

　　自2001年怡安翰威特将“最佳雇主”的理念引入中国以来，该榜单已成为全球最全面、最权威的雇主品牌评选活动之一。评选中，Kincentric始终贯彻“以人为本”的价值主张，结合来自高管、人力资源部门及员工的各方面指标，通过调研、访谈、数据分析等多种方式，发掘中国优秀雇主品牌，致力于将创新突破、释放组织和人员潜力的理念推广到全行业中。