12月1日，广东省十三届人大常委会第三十七次会议表决通过修改《广东省人口与计划生育条例》(以下简称《条例》)的决定，出台对育儿假、护理假、再婚夫妻可生三孩等设置进行了完善。

　　《条例》瞄准提高生育意愿，通过“一加一减”两个方面，力促更多育龄夫妇想生、敢生。

　　《条例》全面清理与三孩政策不相适应的制约措施。包括不征收社会抚养费，不将计生情况纳入社会信用体系，不与评优评先奖励、考核任用等挂钩。同时取消再生育审批，改为生育登记，为“想生就生”提供便利。

　　《条例》明确规定，实施一对夫妻可以生育三个子女及配套支持措施政策，并增设“再婚夫妻再婚后可以生育三个子女”规定，已生育子女发生残疾或死亡等特殊情况的可以再生育。全面实施生育登记制度，取消再生育审批，推进生育登记服务便利化。对育龄妇女开展围孕期、孕产期保健服务，规范开展不孕不育症诊疗。

　　《条例》明确，除了国家规定的产假外，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受80日的奖励假，男方享受15日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。符合法律、法规规定生育子女的，在子女三周岁以内，父母每年各享受10日的育儿假。

　　修法之前，产假和育儿假的调整是关注的焦点。《条例》新增了父母育儿假，规定符合法律、法规规定生育子女的，在子女三周岁以内，父母每年各享受10日的育儿假。

　　除了育龄夫妇外，独生子女及其父母也将从这次修法中获益。条例增设独生子女父母护理假，明确父母年满60周岁以上，独生子女每年有5日护理假;父母患病住院治疗的，每年护理假累计不超过15日。

　　自1980年通过以来，广东省计生条例已经历5次修订、9次修正，由早期的计划调节逐步转向积极生育、鼓励生育、支持生育的立法导向，见证了广东社会与人口发展形势的变迁。