从宣城市人力资源和社会保障局网站获悉，近日，省人社厅批准我市安徽为臻生物工程技术有限公司、安徽新涛光电科技有限公司、安徽杰蓝特新材料有限公司等3家企业设立第十二批省级博士后科研工作站，开展博士后科研工作。

　　近年来，全市各级党委政府高度重视博士后工作，把引进、培育高层次人才作为重要工作加以推进。自2006年至今，我市已设立博士后科研工作站共计29家，覆盖涵盖我市汽车零部件、新能源、电子信息、节能环保装备、新材料、精细化工、绿色食品、医药健康等重点产业企业。一是政策支撑有力。市委市政府先后出台《关于深化人才发展体制机制改革的实施意见》、《宣城市“宛陵聚才行动”若干政策》、《宣城市柔性引进市外人才暂行办法》等，对获批建设国家或省级博士后科研工作站，受益财政按照国家级50万元、省级20万元标准给予资金补贴。并对进站博士后给予生活补贴。各县市区委政府也相继出台相关政策文件，进一步加强博士后工作站以及高层次人才建设。二是管理规范有序。设立博士后工作管理委员会，加强对博士后科研工作站的领导和管理。结合实际情况，制定了《公司博士后科研工作站管理暂行条例》、《博士后工作站管理制度》、《博士后工作站项目流程》等规章制度。对博士后研究项目的确立、博士后研究人员的招收、博士后研究人员的管理、经费和工资福利待遇、博士后工作期满管理、博士后研究成果的管理等做出明确规定。三是成果转化有效。针对不同行业的发展特点，市人社局联合科技局等相关单位深入企业一线开展技术帮扶，并邀请行业内顶尖人才进行学术交流，助力企业精准分析产品定位，发展特色行业，以博士后工作站为依托，推进产品技术水平提升。目前，我市29个博士后工作站累计申请专利40余项，推动企业技术质量提升。来源：市人社局