从镇江市人力资源和社会保障局网站获悉，为深入贯彻落实中央和省委省政府关于深化职称制度改革和人才分类评价改革部署要求，建立健全职称评审“绿色通道”，支持用人单位引才聚才，进一步激发专业技术人才创新创业活力，镇江市今年继续开展各类企业急需紧缺人才中级职称考核认定工作，丹徒区人社局高度重视，积极组织品德、能力业绩突出的企业专业技术人员申报。

　　一是及时通知到位。中级职称考核认定是对急需紧缺人才不拘一格的选拔，对申报人员学历、资历、职称层级等方面不作硬性规定，但须具备特别突出的品德，能力业绩已达到相应专业技术资格条件的破格条件要求，足以弥补其学历、资历、职称层级等方面缺项，能够支撑其跨系列跨层级晋升职称，丹徒区人社局第一时间在丹徒科技人才工作群转发申报通知，让优秀企业专业技术人才掌握政策，及时申报;

　　二是快速网上审核。丹徒区人社局专技科工作人员每天网上查看申报信息，及时审核专业技术人员提交的申报资料，重点看其上传的荣誉证书、入选人才工程、主持的科研项目、授权的发明专利等代表性、标志性成果材料;

　　三是优质贴心服务。耐心、细致解答申报人员提出的问题，指导他们整理、装订申报材料，主动电话联系临近网上申报期限还未完成申报的人员，提醒其按时申报，及时联系网站维护工程师，解决网络技术故障，确保专业技术人员顺利完成申报工作。

　　(丹徒区人社局)

　　来源：镇江市人力资源和社会保障局