从连云港市人力资源和社会保障局网站获悉，今年以来，区人社局紧紧围绕“学党史 开新局”主题主线，牢固确立以人民为中心的工作理念，积极贯彻落实国家和省市就业优先政策，建立和谐劳动关系长效机制，促进劳动者就业更加充分，着力解决群众“急难愁盼”问题，全力营造和谐稳定发展环境。

　　援企稳岗扩大就业。积极落实惠企扶持政策，组织企业申报稳岗返还、以工代训、技能提升补贴等，推动企业减负稳岗。创新工作举措，打造“云就业?职为你”公共招聘服务品牌，通过线上“直播带岗”、线下“专场招聘”、就业见习“直通车”等方式，举办“就业援助月”“春风行动”等专场招聘活动30场次，帮助企业吸纳用工1.2万余人，实现城镇新增就业0.4万余人，城镇登记失业率控制在1.8%。

　　帮扶重点群体实现就业。开展离校未就业高校毕业生实名登记，开发青年就业见习岗位1950个，参加见习300余人，提升高校毕业生就业能力。多渠道开发公益性岗位，对就业困难人员通过公益性岗位兜底安置。为建档立卡低收入户提供免费就业技能培训，以培训帮扶就业。会同残联举办残疾人手工编织技能培训，帮助实现灵活就业。

　　保障劳动者合法权益。举办保障农民工工资支付集中宣传活动，发放宣传手册400余份，引导农民工依法理性维权。开展保障农民工工资支付专项检查，确保农民工按时足额领取工资。推行“互联网+调解仲裁”， “让群众少跑腿、让数据多跑路”，将调解仲裁从线下转到线上，办结案件259件，调解成功216件。打造基层金牌调解组织，建立调解、仲裁、讲座三合一“流动庭审+现场宣讲”模式，提高企业依法管理和员工理性维权意识。来源：市人力资源和社会保障局