太仓企业首次承担国家职业技能标准开发
导言:从苏州市人力资源和社会保障局网站获悉,近日,人社部就业培训技术指导中心发布了《国家职业技能标准制定工作计划(2020-2022年)》的补充通知,苏州市玖龙纸业(太仓)有限公司承担开发的“造纸工”被列入国家职业技能标准开发计划,这也是首个由太仓市企业承担的职业(工种)被列入国家职业技能标准开发计划。
从苏州市人力资源和社会保障局网站获悉,近日,人社部就业培训技术指导中心发布了《国家职业技能标准制定工作计划(2020-2022年)》的补充通知,苏州市玖龙纸业(太仓)有限公司承担开发的“造纸工”被列入国家职业技能标准开发计划,这也是首个由太仓市企业承担的职业(工种)被列入国家职业技能标准开发计划。
近年来,按照国务院“放管服”改革要求,太仓市人社局深化职业资格改革,有序退出水平评价类技能人员职业资格具体认定工作,按照“谁用人、谁评价、谁发证、谁负责”的原则,支持各级各类企业自主开展技能人才评价,充分发挥市场在资源配置中的决定性作用。
2020年下半年,在太仓市培训中心指导下,玖龙纸业牵头完成了“造纸工”江苏省行业评价规范开发,明确了该工种各等级从业者的技能水平和理论知识水平,为此类技能人才评价提供依据。2021年,“造纸工”正式被列入国家职业技能标准开发计划。
自国务院办公厅《关于印发职业技能提升行动方案(2019—2021年)的通知》下发后,共有101家太仓企业通过职业技能等级认定备案,16353名技能劳动者经企业自主评价认定合格后取得职业技能等级证书,其中高级工以上的高技能人才共有8676人,覆盖了广电和通信设备电子装接工、起重装卸机械操作工和数控车工等几十个职业(工种)。来源: 苏州市人力资源和社会保障局
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