从无锡市人力资源和社会保障局网站获悉，为更好地贯彻落实减负稳岗扩就业政策，及时了解企业用工服务需求，助力优化人社系统营商环境，8月25日，市就管中心赴锡山区开展重点企业稳岗情况调研，锡山区5家重点企业参加了现场座谈。

　　座谈会上，锡山区5家重点企业代表分别介绍了企业生产经营情况、人力资源现状、用工需求、企业用人留才面临的挑战，并对人社工作提出了相关建议。近年来，就业市场呈现多元化用工模式，加上地区间、行业内的竞争，对传统型企业招工用工、留住人才提出了新的要求。参会各方就如何通过校企合作、劳务对接扩大用工渠道进行了深入探讨，同时，各参会单位还分享交流了如何加强企业文化品牌建设，不断增强职工的凝聚力和归属感，在发展留人、待遇留人的同时，做到情感留人。

　　会上，市就管中心相关负责同志还就我市惠企稳岗优惠政策进行了重点介绍。近年来，市就管中心积极贯彻落实稳岗返还政策，按照“符合即享受”模式，“免申请、免跑腿”兑现政策，不断提升服务效能。同时，持续加大稳岗返还力度，提高返还比例，放宽裁员率要求。今年以来，我市已向131家经营困难且恢复有望企业发放稳岗返还9121.94万元;向4.13万家企业发放普惠性稳岗返还7927.84万元。下阶段，将在继续深入贯彻落实稳岗扩就业政策基础上，加强与企业联系，针对企业提出的服务需求、政策建议，进行收集整理和反馈，采取积极有效的工作措施，不断满足企业的用工需求，为我市企业长远健康发展提供各项服务支撑。