从无锡市人力资源和社会保障局网站获悉，为全面落实市委、市政府和全市人社系统营商环境建设推进会工作要求，进一步提升人社系统优化营商环境工作水平， 8月20日，市人力资源社会保障局召开全市人社系统优化营商环境工作点调会，局党委书记、局长出席会议并讲话。副局长，各市县区人社部门主要负责人，局各有关处室、直属单位负责人和有关工作人员参加了会议。

　　会上，局政策法规处介绍了2021年无锡市营商环境市级评价各市(县)、区企业调查得分情况。各市(县)、区人力资源社会保障局主要负责同志，局各有关处室、直属单位负责人分别围绕营商环境国评、省评和第三方公司监测中发现的问题，结合工作实际，就劳务市场整治、企业和人才服务体系建设、企业用工服务体系建设等方面进行了交流发言。

　　局长对本周营商环境工作推进情况作了点评，并提出了十项重点要求，要求全市人社系统要进一步统一思想，认真梳理情况、找准短板，在改进我市人才和企业服务质量方面“拿出真功夫、开出真药方”，对“不作为、慢作为”的现象做到“零容忍”。

　　目前，营商环境建设工作已经进入全面整改提升阶段，市人力资源社会保障局将通过优化营商环境工作点调会机制，每周定期汇报工作进度，深入研究痛点难点问题，切实为企业解好难题、开好“药方”，有效提升我市人社领域营商环境。