从无锡市人力资源和社会保障局网站获悉，宜兴聚力三项举措扎实推进人力资源市场整治。一是强化组织领导。成立宜兴市全面整顿人力资源市场秩序“百日行动”工作专班，统筹协调各职能部门工作力量，强化横向配合、纵向指导，优化工作机制，提升工作实效，确保专项行动横向到边、纵向到底，不留死角。二是开展专项检查。对全市范围内存在用工单位满意度不高、曾经发生重大群体性事件、求职者投诉举报较多等情况的人力资源企业，无证无照的非法职业中介机构，证照不符、违规经营的人力资源服务机构，以及未经注册备案违规经营人力资源服务外包的各类外包公司等进行重点检查。目前，已检查劳务派遣机构68家，涉及派遣员工15303人;检查实际用工单位79家，涉及劳动者3433人。工作专班各成员单位集中2天时间开展“联合扫街”行动，发现各类侵害劳动者合法权益违法行为9起，下达限期责令整改9件，补缴社会保险费44万余元。三是开展普法宣传。深入企业发放《小察说法》《劳动监察温馨提示》等宣传资料3000余份，依托各类媒体、广场活动等宣传《劳动法》《劳动合同法》《劳务派遣暂行规定》《劳务派遣行政许可实施办法》等法律法规，提高劳务派遣机构、用人单位及劳动者的法律意识，促进人力资源市场秩序和谐健康发展。