从苏州市人力资源和社会保障局网站获悉，近日，苏州市人才工作领导小组办公室、市人力资源和社会保障局修订的《姑苏重点产业紧缺人才计划实施细则》正式发布!新修订的《实施细则》包括总则、申报范围和对象、积分标准、申报和认定程序、资助政策、资金管理和绩效评估、附则共七个部分。主要政策创新点包括：

　　一是扩大人才覆盖面，由原来的“五年内资助10000名重点产业紧缺人才”调整为“三年内资助10000名以上重点产业紧缺人才”;

　　二是薪酬补贴上限提高至15万元;

　　三是为重点产业项目定向配给资助名额;

　　四是放宽年龄限制，全日制本科、硕士研究生、博士研究生学历申请人在申报当年度年龄分别不超过35周岁、40周岁、45周岁;

　　五是加大对留学回国人员的支持力度，增设针对留学人员加分项。来源： 苏州市人力资源和社会保障局