从兰州市人力资源和社会保障局网站获悉，今年以来，市人社局以打造良好法治化营商环境为着力点，不断完善人社法治制度，规范人社执法行为，强化人社法治监督，创新人社法治宣传，有效提升了人社系统依法行政的能力水平，推进了“法治人社”建设。

　　一是强化责任落实，扎实部署法治人社建设重点任务。制定了《2021年兰州市人社局法治人社暨依法行政建设工作要点》，对各科室、各单位从10个方面细化42项工作任务，对2021年人社系统依法行政工作进行了具体安排部署，先后印发了《市人社局关于2021年会议学法安排的通知》，目前已组织局办会会前学法4次。印发了《2021年市人社局普法依法治理工作意见》，以责任清单形式落实各科室、各单位全年普法工作内容，提出普法工作“三明确”要求，明晰了普法工作责任，保证了法治人社建设工作在全局系统的深入开展。

　　二是强化执法监察，积极构建社会和谐劳动关系。紧紧围绕巩固“无欠薪”城市目标，以维护劳动者合法权益为宗旨，采取日常巡查、重点监控、专项检查、重案专查、诚信体制机制建设等工作措施，扎实有效开展了劳动保障监察工作。截止6月底，全市共检查用人单位1919户，接待来访3190起、1.39万人;受理并按期办结民情通热线转办件7213起，回复率为100%;受理案件47件，为285人追发工资389.96万元，实现了案件清零、案件查处零投诉，有力维护了劳动者合法权益，保障了社会和谐稳定。

　　三是强化创新模式，认真开展劳动人事争议调解仲裁。强化调解组织管理和指导，定期对基层调解组织工作开展情况进行调研，探讨有效防范并及时化解矛盾纠纷的思路方法，目前全市建成基层调解组织123家，建成法律援助工作站1个，人民法官工作室1个，诉调工作室6个。同时，持续做好“互联网+调解”服务平台应用，经常性对基层调解组织平台应用情况进行现场指导。截止6月底，全市共处理劳动人事争议案件1561件，立案处理1293件，立案率100%，按期结案率90.8%，调解率60.95%。

　　四是强化普法宣传，着力营造知法懂法用法的法治人社氛围。紧紧围绕人社中心工作，抓住农民工法治宣传教育日、12333全国咨询日等时间节点，集中开展了法律法规的宣传活动。市社保中心将社会保险法律法规知识纳入日常宣传之中 ，在“兰州市社保中心”微信公众号、“企业微信平台”、“社保大家庭”等新媒体定期推送和发布社会保险法律法规信息。市劳动监察支队深入开展《保障农民工工资支付条例》贯彻实施一周年集中宣传活动，全市共送法上门49次，涉及企业工作人员及农民工8591人，接受各类维权咨询603人，受理维权线索74件，全部按时办结。发布《致农民工的一封信》等宣传报道27篇，发布典型案例6个，发放宣传材料8000余份，提供维权服务3000多人次，制作短视频19个，累计播放13.92万人次，在全社会营造出良好法治氛围。(法规科供稿)