从东营市人力资源和社会保障局网站获悉，近日，全市劳动人事争议仲裁视频会议在市就业创业中心二楼大会议室召开，市及各县区劳动人事争议仲裁院全体工作人员参加会议。

　　会议首先通报了全市劳动人事争议要素式办案案件评查等情况，两名仲裁员分别对裁审衔接和要素式办案等工作进行了业务培训。会议解答并听取了各县区在推进工作中遇到的问题及建议，并对下步劳动人事争议仲裁要素式办案、金牌调解组织建设及裁审衔接等重点工作进行了安排部署。

　　会议要求一是加强要素式办案工作，提炼基本事实要素，优化庭审程序，提高仲裁效率。二是规范裁审衔接工作，用好裁审衔接平台，主动与法院沟通，依法依规提升裁审一致率。三是推进案件动态监管年度创新项目建设，深入开展仲裁申请全市通办，有效减轻劳动者诉累，维护劳动者权益。四是深化劳动争议调解，按照省厅部署要求，集中精力抓好金牌调解组织创建，持续开展好“互联网+调解”工作，不断提升调解效能，促进和谐劳动关系建设。