从镇江市人力资源和社会保障局网站获悉，6月24日下午，市人社局召开全市人社系统高质量指标考核推进会，市人社局党委委员、副局长主持会议并讲话，各地人社部门指标综合牵头分管领导、指标牵头业务科室(单位)负责人，以及市局各考核指标牵头处室(单位)负责人参加了会议。

　　会议贯彻落实市委、市政府高质量考核推进会精神，对人社部门负责的考核指标进行了研判，就下一阶段工作做出了部署，全力迎接省高质量考核指标半年评估。

　　会议要求，一是准确把握形势变化，“城镇新增就业人数”指标今年的考核方法作出了调整，请各地一定要吃透文件精神，转变工作思路，做大做强就业体量;二是采用切实有效措施，各地要参照市局模式，尽快建立高质量考核指标工作专班，将工作目标分解到街道、乡镇，做到目标明确、责任到人;三是加强沟通协调联动，要与市局保持密切沟通，及时了解指标的变化趋势。对内要统筹安排，加强与指标项关联的科室相互协作。对外要加强部门联动，充分利用各项协调机制，合力推进指标完成。

　　各地人社部门围绕上半年指标完成情况，工作实施中的特色亮点，以及下一步推进措施进行交流发言。来源：镇江市人力资源和社会保障局

　　(规划财务处)