从晋城市人力资源和社会保障局网站获悉，6月16日，由省人社厅主办、省就业服务局承办、晋中市人社局协办的创业引领者专项活动暨第三届马兰花全国创业培训讲师大赛山西省分赛在晋中大学生创业园正式启动。省人社厅党组成员、省就业服务局局长薛春生出席启动仪式并讲话，厅职业能力建设处、省就业服务局、晋中市人社局有关负责同志以及来自各市、省直各高校推荐选拔的80余名参赛讲师参加了启动仪式。

　　本次大赛是深入实施职业技能提升行动、创业培训“马兰花计划”和推动我省“人人持证、技能社会”提质增效的重要内容，是加强我省创业培训讲师队伍建设，造就具有高素质、专业化、创新型创业培训讲师队伍的有效途径，为我省创业培训讲师搭建了交流学习的平台。本次大赛是深入实施职业技能提升行动、创业培训“马兰花计划”和推动我省“人人持证、技能社会”提质增效的重要内容，是加强我省创业培训讲师队伍建设，造就具有高素质、专业化、创新型创业培训讲师队伍的有效途径，为我省创业培训讲师搭建了交流学习的平台。

　　 6月18日上午，晋城市人社局召开“人人持证、技能社会”建设调度会议，通报各县(市、区)工作完成情况，对推进“人人持证、技能社会”建设工作进行再安排、再动员、再部署。

　　会议指出，“人人持证、技能社会”建设是省委、市委高度关注的重点工作，是需要不折不扣完成的政治任务。全市各级人社部门必须从政治高度理解这项工作的重要性，切实提高政治站位，加强组织领导，加快工作进度，不折不扣完成好6月底前培训过半任务。

　　会议强调，要围绕重点，精准发力抓好落实。一要突出抓好高技能人才取证任务，拿出切实举措，坚决完成好新增4万名高技能人才任务。二要突出抓好脱贫劳动力培训任务,一人一档建立台账，采取点对点、人盯人开展好培训工作。三要突出抓好电子培训券使用，针对领券群众培训需求，精心组织，快速推进用券、培训工作。

　　会议要求，各县(市、区)人社部门要积极争取当地党委、政府支持，加快形成人社部门牵头、相关部门协同、社会广泛参与的工作机制。要在做好工作推进的同时，采取有针对性的改革举措，推动技能培训工作质量再上新的台阶。要切实细化目标任务，拿出工期表、施工图，采取挂图作战、挂牌督办工作机制，把培训持证的各项任务落实落细，抓出成效。来源： 晋城市人力资源和社会保障局