从山西省人力资源和社会保障厅网站获悉，为进一步推进“技能运城”建设工作落实落地，不断增进民生福祉，助力乡村振兴，近日，新绛县人社局组织镇村开展重点人群专项培训计划，切实做到培训全覆盖。

　　新绛县人社局紧紧围绕“人人持证、技能社会”建设要求，积极与各镇对接，主抓队伍建设，建立工作机制，强化培训指导，从“小吃、月嫂、电脑、育儿嫂”等课程入手，督促各镇建立专项工作小组，从宣传到落实，从招生到开班，积极筹划，逐项落实，取得了较好的社会反响。目前，全县9个镇正积极开展专项培训。

　　下一步新绛县人社局将继续以镇村为支点，围绕乡村振兴，聚焦扩面增量，结合用工需求，合理规划培训项目，加快开展技能培训，将有意愿和就业需求的劳动者全部纳入技能培训和考证持证范围，切实做到应培尽培、愿培尽培，推动劳动者技能就业、技能增收、技能成才，促进人的全面发展。